高齢化時代の安定ビジネス「ケアーズ訪問看護ステーション」FC加盟店募集
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高齢化時代の安定ビジネス「ケアーズ訪問看護ステーション」FC加盟店募集 の 成功事例
既存事業を活かして月商500万円！地域密着型で信頼を獲得した成功事例
ある調剤薬局経営の法人は、地域の医療ネットワークと信頼関係を活かし、訪問看護ステーションを開業。看護師採用と営業支援を受け、開業8ヶ月で月商450万円を突破。地域のケアマネージャーや医師との連携を強化し、年間黒字化を達成。高齢化ニーズにマッチし、既存事業とのシナジーも生み出した好例。
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利益構造が明快だから戦略が立てやすい！現場で支持される仕組みとは？
高齢化時代の安定ビジネス「ケアーズ訪問看護ステーション」FC加盟店募集 の 収益モデル
スタッフ1名あたり月収96万円超！継続課金型ビジネスモデルの実力とは
訪問看護ステーションの収益は、保険診療に基づく介護・医療報酬が主軸。1名のスタッフで月間約21日×5件×9,150円＝96万円の売上。複数名体制で規模化すれば月商300万〜500万円のモデルが成立。営業利益率は約20%を見込め、ストック性が高い点も魅力。詳細は資料請求の上ご確認ください。
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高齢化時代の安定ビジネス「ケアーズ訪問看護ステーション」FC加盟店募集
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