設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集
ビジネス概要
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 ビジネス概要
継続率99.2%の実績!既存顧客へのクロスセルに最適な高需要商材
「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」とは オフィスに冷蔵庫(または冷凍庫)を設置するだけで、新鮮なサラダやフルーツ、無添加のお惣菜などが定期的に届く「設置型社食サービス」です。 累計導入拠点は20,000拠点(2025年7月時点)を突破し、サービス継続率は99.2%と圧倒的な顧客満足度を誇ります。従業員は1つ100円からの手軽な価格で購入でき、企業側は月額利用料を負担することで、低コストで「食の福利厚生」を充実させることができます。
代理店様には、本サービスの導入を検討する企業の開拓・ご紹介をお願いいたします。 まずは「トライアル(お試し導入)」をご案内いただき、トライアルが実施された時点で手数料をお支払いします。さらに、その後本契約に至った場合には追加の成果報酬が発生します。 いきなり本契約を目指すのではなく、「まずは試してみませんか?」というハードルの低い提案からスタートできるため、営業活動がしやすく、収益化しやすいのが特徴です。
5名程度の小規模オフィスから1,000名以上の大企業まで、全法人が対象です。
・提案の切り口:採用強化・人材定着: 「食事補助がある会社」としてアピールし、離職防止や採用力向上に貢献。
健康経営の推進: 従業員の野菜不足を解消し、生産性向上(プレゼンティーズム対策)や健康経営優良法人の認定取得を支援。
コミュニケーション活性化: 冷蔵庫前が自然な交流の場となり、社内の風通しを良くします。
現代の企業が抱える「人材不足」や「健康管理」の課題を解決するソリューションとして、自信を持ってご提案いただけます。
募集対象となる方
募集企業からのメッセージ
株式会社Next Arcは、企業の健康課題を解決するパートナーを募集しています。「OFFICE DE YASAI」は、従業員満足度90.8%を誇り、企業と従業員の双方に喜ばれる商材です。トライアルから収益化できる仕組みのため、貴社の既存ルートを活かしてスムーズに事業を開始いただけます。まずは資料請求をお待ちしております!共に日本のオフィスを健康にしましょう。
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 ビジネスモデル
| サポート体制 | 代理店様の役割は、興味をお持ちの企業様をご紹介いただき、トライアルへつなげていただくことです。 商品やサービスの詳細説明については、オンライン等でのサポート体制が整っていますので、専門的な知識がなくても安心して取り組んでいただけます。 「まずはトライアルから」というステップを踏むことで、顧客企業の心理的ハードルを下げつつ、スムーズに本契約へ移行させるスキームが確立されており、営業活動を強力にバックアップします。 |
|---|---|
| 初期費用 |
初期費用はございません。 |
| マージン率 | 本ビジネスは、2段階の収益ポイント(キャッシュポイント)をご用意しています。 1つ目は「トライアルが実施された時点」での手数料、2つ目は「本契約に至った場合」の追加成果報酬です。 本契約だけでなく、ハードルの低いトライアル獲得だけでも収益化が可能なため、代理店様にとって非常に取り組みやすい報酬体系となっています。 ※具体的な料率は資料をご請求ください。 |
| 加盟金 | 加盟金はございません。 |
| 保証金 | 保証金はございません。 |
| 顧客の特徴 | ターゲットは従業員5名程度の小規模オフィスから1,000名以上の大企業まで、規模や業種を問わず全法人が対象です。 特に「周辺にランチ環境がない」「シフト制で食事時間が不規則」といった課題を持つ企業や、「健康経営」を推進したい企業、採用競争力を高めるために「食の福利厚生」を充実させたい企業からのニーズが急増しています。 実際に、IT企業から金融機関、製造業、クリニックまで、累計20,000拠点以上で導入されており、幅広い業界で提案が受け入れられやすいのが特徴です。 |
| 市場性 | 「食の福利厚生」市場は、人材不足による「採用難・離職対策」と、企業の「健康経営」への関心の高まりを背景に急成長しています。 若手層の離職防止や、従業員の健康悪化による生産性低下(プレゼンティーズム)を防ぐための投資として、経営者の関心事は非常に高い状態です。 本サービスは2014年の開始から右肩上がりで成長を続け、導入拠点は2025年時点で20,000拠点を突破するなど、今後もさらなる拡大が見込める将来性の高いビジネスです。 |
| 競合 | 社食サービスや置き菓子サービスなどは存在しますが、「OFFICE DE YASAI」は導入実績20,000拠点という圧倒的なシェアと、サービス継続率99.2%という高い満足度で差別化されています。 また、新鮮なサラダやフルーツが届く「冷蔵プラン」と、無添加・国産食材にこだわった惣菜が届く「冷凍プラン」の両方に対応しており、企業のニーズに合わせて柔軟に提案できる点が強みです。 産業医も推薦する健康的なラインナップは、単なる食事補助を超えた「健康支援」として競合優位性を発揮します。 |
| 強み | 最大の強みは、従業員満足度90.8%、サービス継続率99.2%という圧倒的な実績です。 「1品100円〜」という手軽さで野菜やフルーツが摂れるため、従業員の利用率が高く、企業側も効果を実感しやすいサービスです。 さらに、初期導入費の割引や無料トライアルキャンペーン(条件あり)といった強力な販促施策が用意されているため、代理店様にとって「まずは試してみませんか?」と提案しやすく、クロージングのハードルが低い点も大きな魅力です。 |
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 タグ
BtoB商材 電話営業 訪問販売 無料お試しがあるサービス SDGs成功事例
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 成功事例
【既存顧客への提案だけで収益化】「まずはトライアル」の提案がフックになり、無理なく成約!本業の営業ついでに提案できる手軽さが成功の鍵
これまで人材関連サービスを販売していた代理店様が、フック商材として「OFFICE DE YASAI」を取り扱った事例です。 昨今、企業の人事担当者は「採用難」や「従業員の定着率」に悩んでいます。そこで、「食の福利厚生で採用強化しませんか?」と切り出すことで、スムーズにアポイントを獲得。 特に、「まずは2ヶ月のトライアルから始められ、従業員の反応を見てから本格導入を決められる」という点が顧客にとってリスクがなく、非常に高い確率で導入が決まっています。
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 収益モデル
【2段階の報酬設計】「トライアル獲得」と「本契約」のダブル収入!ハードルの低い「お試し」だけでも収益化できる代理店モデル
■代理店収益モデル(ショット型フロー収入) 本ビジネスは、在庫リスクや仕入れが発生しない「紹介取次型」の代理店モデルです。 最大の特徴は、成約(本契約)だけでなく、その手前の「トライアル(お試し導入)」の時点でも収益が発生する点です。
【報酬発生の2つのポイント】
トライアル実施手数料: 顧客企業がトライアルを申し込んだ時点で手数料をお支払いします。
本契約成果報酬: トライアル終了後、本契約に至った場合に追加で成果報酬をお支払いします。
【業務フロー】
貴社: サービスの概要紹介・トライアルのご提案
本部: オンラインにて詳細説明・クロージング支援
成約: トライアル申込・本契約
トライアル期間中に、従業員の方々が実際に商品を利用し、その利便性や美味しさを実感するため、サービス継続率は99.2%と極めて高く、本契約報酬の獲得も十分に狙えます。
※具体的な手数料率や報酬金額につきましては、エリアや契約形態により異なるため、資料をご請求の上ご確認ください。
企業情報
設置型健康社食® OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)代理店募集 企業情報
| 会社名 | 株式会社NextArc |
|---|---|
| 所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル9F |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | コールセンター事業、BPO事業、労働者派遣事業、採用のアウトソーシング事業 |





PCがある場所すべてが営業先に。“見せない”を売る新商材「ミラーレン」
次世代型サプリ「5-Deazaflavins 3000 Pure MAX」健康長寿を支える注目素材|代理店募集
地域密着型・高利益型ビジネスモデル!コンプレッサービジネスの新常識!エアセルフ正規代理店募集
インドネシア海外不動産|リゾート不動産物件&オーナー権利販売代理店募集
【業界激震】成果報酬型でリスク最小!TikTok運用支援代理店募集
広告費ゼロから始める人材採用TikTok集客代理店募集
コンテンツ数国内最大級「U-NEXT」催事販売代理店
採用・補助金に強い「健康経営優良法人」認定支援 代理店募集
営業リスト作成し放題ツール「SalesRadar」代理店募集




