CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】
ビジネス概要
CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 ビジネス概要
離職率増加・福利厚生需要の高まりが追い風となる成長領域の商材です。
CLARiS（クラリス）は、企業向けに福利厚生サービスおよび会員優待サービスを提供する法人向けBtoBモデルです。掲載施設数は約22万件にもおよび（グルメ・宿泊・レジャー・美容・育児・ショッピングなど幅広く網羅）、企業は自社従業員へ低コストで魅力的な福利厚生を提供できます。福利厚生の導入ブームが高まる中で、採用力強化・離職防止・従業員満足度の向上につながるサービスとして、多くの企業から注目されています。
代理店の主なビジネスは、大きく分けて「取次・紹介」と「OEM展開」の2種類。取次・紹介は、CLARiSを導入したい企業を紹介し、契約に至れば成果報酬が得られるシンプルなモデルです。一方、OEM展開は自社ブランドの優待サービスとして提供できる仕組みで、サイトのロゴ・バナー・掲載クーポンの制御など、柔軟なカスタマイズが可能です。特にID数に応じた継続収益が積み上がるため、長期的なストック型ビジネスを構築できる点が大きな魅力です。
福利厚生サービスは、幅広い業界の法人に提案でき、企業課題（採用難、定着率低下、人材確保、人的資本経営など）の改善提案として非常に相性がよい領域です。企業規模を問わず導入できる点も特徴で、従業員数の増減にも対応しやすく、営業先の幅が広がります。代理店は、自社の営業リソース・顧客基盤を活用しながら、法人向けにサービス価値を提案するだけで成立するため、新規事業の収益化にも適したモデルです。
募集対象となる方
募集企業からのメッセージ
CLARiSは、企業の採用力向上や従業員満足度向上を支援する福利厚生プラットフォームとして成長を続けています。多くの企業が人材課題を抱える中で、私たちは「より多くの企業に質の高い福利厚生を届けたい」という思いでパートナーを募集しています。共に企業の働く環境をより良くするサービスを広げていきましょう。まずはお気軽に資料請求をお待ちしております。
PR動画
[]CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 ビジネスモデル
| サポート体制 | 導入前の商材説明から、営業資料の提供、OEMパートナー向けの管理画面マニュアル、操作説明、初期設定サポートなど、手厚いサポート体制が整っています。OEMの場合は、ロゴ設定・デザイン反映・おすすめクーポンの管理など、操作に必要な知識を丁寧にレクチャー。取次・紹介の場合も、提案に必要な情報はすべて提供されるため、未経験でも安心して取り組める体制です。企業導入後も、利用データ管理やFAQ管理などの機能が整っており、安定した運用を実現できます。 |
|---|---|
| 初期費用 |
代理店としてのスタートに必要な初期費用は極めて小さく、OEM展開の場合も導入費用は無料で開始できるため、リスクを抑えた新規事業として魅力的です。特別な設備投資や店舗準備は不要で、法人営業ができる環境であればすぐにスタートできます。取次・紹介も無店舗で運営でき、多店舗展開のような固定費も発生しないため、費用負担が少ないビジネスモデルです。 |
| マージン率 | 代理店の収益は、取次・紹介によるフロー収入、OEMによるストック収入の2軸で構成されます。売価と卸価の差額が収益となる仕組みで、ID数の積み上げにより安定的な継続収益が見込めます。詳細なマージン条件については、資料請求にて個別にご案内しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 加盟金 | CLARiSの代理店・紹介店・OEMパートナー制度では、加盟金のような初期支払は設定されていません。特にOEM提供においても初期費用が無料で利用できるため、導入のハードルが低く、新規事業としても立ち上げやすい点が魅力です。※加盟金が発生するFCブランドとは異なり、コストを抑えてスタートできます。 |
| 保証金 | 代理店・紹介店・OEM契約において保証金は不要です。契約時に預託金などを納める必要がなく、資金リスクを最小限にして開始できるモデルです。契約条件や運用ルールもシンプルで、初めて法人向けサービスを扱う企業でも参入しやすい仕組みになっています。 |
| 顧客の特徴 | CLARiSを導入する企業は、従業員数問わず幅広い業界に及びます。特に、人材確保が課題となっている中小企業、採用力を高めたい成長企業、従業員満足度を高めたい企業などから支持されています。また、物価上昇や人的資本経営の推進により、従業員への福利厚生を強化したい企業が増加しており、低コストで導入できるサービスへのニーズは高まっています。企業が導入するメリットが明確なため、法人営業との相性が非常に高く、紹介ベースでも導入が進みやすい点が特徴です。 |
| 市場性 | 福利厚生市場は、社会環境の変化とともに年々需要が高まっています。人材不足や離職率上昇、物価上昇による生活支援の必要性、人的資本経営の推進など、企業側のニーズが急増している背景があります。また、2025年の雇用保険制度改正により離職者増加が予測され、企業は従業員定着策として福利厚生を強化する傾向にあります。このように、福利厚生・優待サービスは今後も継続的に需要が伸びることが予測される成長分野です。 |
| 競合 | 福利厚生サービス市場には複数の大手企業が存在し、各社が独自の優待サービスを展開しています。しかしCLARiSは、提供施設数、使いやすさ、導入コストの低さ、ID単価の明確さ、カスタマイズ可能なOEMモデルなど、他社にはないバランスのよい強みを持っています。特に、月額350円という導入しやすい価格帯と管理項目が少ない使いやすい設計が差別化ポイントとなり、中小企業にも導入しやすいサービスとして高い評価を獲得しています。 |
| 強み | CLARiS最大の強みは、22万施設以上の優待サービスをワンストップで利用できる圧倒的なサービス量と、企業側が低コストで導入できる料金体系です。導入企業が増加しやすいだけでなく、代理店側としても営業しやすい点が魅力です。またOEMミラーサイトにより、自社ブランドで福利厚生サービスを提供できる点もユニークで、継続収益を構築しやすい仕組みがあります。会員向けに表示内容を自由に設定できる柔軟性や、表示・非表示の細かなコントロールができる管理画面も強みです。 |
CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 タグ
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CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 成功事例
福利厚生ニーズ急増の波に乗り、法人営業1社から継続収益を伸ばした成功ストーリー
CLARiSの代理店として活動を開始したA社（法人向けサービス会社）は、既存顧客の人事部門が抱える「福利厚生の充実」「採用競争力の強化」という課題に着目し、CLARiSの優待サービスを提案しました。提案の決め手となったのは、月額350円という導入ハードルの低さと、22万施設以上が利用できる圧倒的なサービス量。企業側の負担が少なく、従業員満足度向上に直結するため、非常に受け入れられやすかった点が特徴です。
A社は大きな営業投資を行うことなく、既存で担当していた法人に対し、追加提案という形で導入を進めました。結果、複数の企業が導入を決定し、毎月のID数に応じた継続収益（ストック）が積み上がる構造に転換。特にOEMモデルを活用したことで、「自社ブランドの福利厚生サービス」として提供でき、顧客との関係性がより強固になったことも大きな収穫でした。
また、営業活動の効率化により、従来の商材より高い利益率を確保できるようになり、既存顧客からの信頼度向上にもつながっています。初期費用が不要でリスクが低いため、「まずは小規模企業から」という始め方でも成功しやすく、A社は安定した新規収益源の構築に成功しました。
CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 収益モデル
営業負荷を抑えながら利益が積み上がる、代理店特有の収益システムとは？
CLARiSの収益モデルは「取次・紹介によるフロー収入（ショット）」と「OEMによるストック収入」の2本柱で構成されています。取次・紹介モデルでは、企業の導入申込を獲得したタイミングで成果報酬が発生するシンプルな仕組みで、営業工数が少なくても成果を出しやすい点が特徴です。商品自体の単価が明確で、サービス説明も難しくないため、初めて法人向け商材を扱う企業でも取り組みやすくなっています。
一方、OEMモデルは、売価−卸価格が代理店の利益となる継続収益型のビジネス。契約ID数が増えるほど収益が積み上がるため、長期的な収益基盤を構築できます。企業が利用し続ける限り収益が継続し、代理店にとっては安定した売上を得られる仕組みです。また、自社ブランドとして優待サービスを提供できるため、既存事業との相乗効果も期待できます。
成果発生地点は「申込書の獲得（取次）」「案件紹介（紹介）」「OEM提供のID稼働数」によって異なり、取り組み方に応じて最適な収益獲得方法を選択できます。補助金・助成金はサービス上の明記はありませんが、福利厚生導入がテーマのため、企業の制度と結びつき提案しやすいケースもあります。
詳細の報酬金額や収益シミュレーションについては、資料請求にてご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
CLARiS｜低コスト福利厚生で採用と定着率を強化する優待サービス【代理店募集】 企業情報
| 会社名 | 株式会社クラリス |
|---|---|
| 所在地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル5F |
| 設立年 | 2022年 |
| 事業内容 | 福利厚生に関するサービスの提供 |
